Руководства по голосу бренда почти всегда проваливаются при первой международной экспансии. Их писали для домашнего рынка — обычно на английском, обычно с опорой на культурный регистр, который не переводится, обычно привязанные к ползунку тона, который теряет смысл при смене языка. Бренд приходит на новый рынок, звучит либо шаблонно, либо случайно грубо, а команда локализации получает документ, который не говорит им, что делать.
Уровень, на котором нужно определять голос бренда.
Ошибка — определять голос бренда на уровне слов. «Мы тёплые, но не фамильярные. Мы уверенные, но не высокомерные. Мы используем сокращения, но не сленг». Это полезные фразы для домашнего рынка и бесполезные в любом другом. Они про английский.
Уровень, который путешествует, — это голос как набор редакционных ценностей — убеждения бренда о том, как говорить с людьми независимо от языка. Уважает ли бренд интеллект читателя или предполагает незнание. Предпочитает ли бренд конкретику или абстракцию. Признаёт ли бренд сложность или упрощает. Готов ли бренд занимать позицию или уклоняется. Эти свойства переживают перевод. Правила на уровне слов — нет.
Пять редакционных ценностей, которые стоит определить.
- Конкретность vs абстракция. Предпочитает ли бренд конкретные утверждения с обоснованием или общие вдохновляющие формулировки?
- Признание сложности. Притворяется ли бренд, что всё просто, или признаёт сложность и предлагает сопровождение?
- Регистр авторитета. Позиционирует ли бренд себя как эксперт-учитель, равный коллега или заинтересованный наблюдатель?
- Занятие позиции. Готов ли бренд не согласиться с отраслевой ортодоксией или остаётся нейтральным?
- Плотность информации. Вознаграждает ли бренд внимательных читателей содержанием или оптимизирует для быстрого пролистывания?
Когда это определено, переводчик или копирайтер на месте получает рабочую основу. Они могут спросить: «как бы этот бренд решил этот вопрос по-японски?» Ответ формируется редакционными ценностями, а не ползунком тона, который неприменим к их языку.
Почему большинство локализаций звучит чуждо.
Голос бренда, который не путешествует, порождает особый тип неудачной локализации — текст грамматически корректный в языке назначения, но читающийся как привозной. Носители языка узнают это в абзаце. Они не всегда могут объяснить почему. Причины обычно структурные.
Длина предложения и ритм, перенесённые из английского. Порядок подачи информации, нарушающий ожидаемую последовательность читателя. Неподходящий регистр вежливости для отношений бренд—клиент. Культурные отсылки, читающиеся как импорт. Обращение с почестями — специфичная для японского проблема — сигнализирует, что бренд не сделал реального выбора в том, как он общается с клиентами.
Бренды, которые читаются «по‑местному», обычно те, кто дал своим локальным копирайтерам реальную редакционную свободу — подкреплённую чётким набором редакционных ценностей, а не буквальным руководством по голосу. Модель «перевод как декорация» даёт поверхностные представления о бренде, которые потребители сразу узнают как импортные.
"Голос бренда, который нуждается в переводе, уже провалился. Голос бренда, который направляет перевод, может путешествовать куда угодно."
Операционные изменения, которые за этим следуют.
Определение голоса на уровне редакционных ценностей меняет операционную модель производства контента. Вместо «перевести, потом утвердить» модель становится «бриф, транскреация, проверка по редакционным ценностям». Нативные копирайтеры становятся редакционными соавторами, а не переводчиками. Команда домашнего рынка становится хранителем ценностей, а не хранителем слов.
Это сложнее управлять, чем перевод, но даёт брендовые поверхности, которые работают на рынке. Так звучат международные бренды, которыми мы восхищаемся — Patagonia в Japan, Aesop везде, Loewe на разных рынках — последовательными, не звуча одинаково на всех языках.
Что сделать в этом квартале.
Если ваш бренд выходит на новый рынок, перед запуском стоит сделать три вещи.
- Перепишите руководство по голосу бренда на уровне редакционных ценностей. Уберите правила на уровне слов. Добавьте редакционные вопросы, которые действительно задаст копирайтер.
- Брифуйте локальных копирайтеров как соавторов, а не переводчиков. Платите соответствующе. Проверяйте по ценностям, а не по буквальной точности.
- Проведите аудит текущих локализованных материалов на предмет соответствия редакционным ценностям. Там, где есть расхождения — перепишите. Стоимость конечна. Стоимость сохранения чуждозвучащих поверхностей — нет.
Голос бренда, который путешествует, — это голос, который уважает редакционные ценности бренда больше, чем оригинальные предложения. Это и есть компромисс. Как только вы его примете, бренд начнёт ощущаться родным везде, куда он идёт.
Deebo — агентство по международной экспансии и кросс‑граничной электронной коммерции с штаб-квартирой в Токио, работающее с зарубежными брендами в Японии, APAC и более чем в 40 странах по всему миру.